Les employeurs peuvent utiliser cette liste de contrôle pour déterminer la meilleure façon de soutenir leurs employés qui sont des aidants naturels. Cette ressource est disponible uniquement en anglais.

Cette liste de contrôle peut être utilisée par les aidants qui envisagent de s'adresser à leur superviseur ou à leur responsable au travail pour demander des aménagements sur le lieu de travail. Cette ressource est disponible uniquement en anglais.

Cette fiche d’information fournit un résumé des mesures de soutien offertes aux aidants naturels et aux aidants-employés dans chaque province du Canada. Cette ressource est disponible uniquement en anglais.

La norme des Organisations favorisant et appuyant les aidants naturels soutient les employés qui sont également des aidants naturels. Elle aide les employeurs et les employés à travailler ensemble afin d’équilibrer le travail et les responsabilités liées à la prestation de soins. Une norme peut aussi aider les employés à se sentir mieux soutenus dans leur travail. Elle encourage également le recrutement et la rétention des employés. Lisez cette ressource pour en savoir plus.

Cette ressource décrit les plan Canadiens qui aident les personnes âgées à travailler pour plus longtemps en augmentant l’éducation, leur aidant à trouver des emplois et s’occupant de leur inquiétudes de santé.

Cette fiche d'information vous aidera à reconnaître l'épuisement professionnel chez vous et aidera les employeurs à reconnaître l'épuisement professionnel chez leurs employés. Cette ressource est disponible uniquement en anglais.

La plupart des aidants sont des femmes. Les femmes sont également plus susceptibles de rencontrer des difficultés au travail en raison de leur statut d'aidante. Lisez cette ressource pour en savoir plus concernant la situation des travailleuses et des aidantes.

Les responsabilités liées à la prestation de soins façonnent le travail au Canada. Tandis que c’est une expérience positive pour les soignants, leur productivité au travail peut être affectée. Les politiques de soutien mis en place par des employeurs peuvent permettre aux employés d'équilibrer les soins et la productivité. Lisez cette ressource pour en savoir plus sur les tendances concernant l’emploi et la prestation de soins familiaux.

Les travailleurs mobiles peuvent travailler loin de leur famille. Ils doivent apprendre à gérer les sentiments de solitude lorsqu'ils sont au travail. La création d'un lien de soins dans vos communautés mobiles et natales peut vous aider. Lisez cette ressource pour en savoir plus.

Trouver l’équilibre entre les responsabilités familiales et le travail peut être difficile à atteindre. Les arrangements et les modalités de travail flexible mis en place par les employeurs peuvent aider les employés à gérer leurs responsabilités d'aidant avec leur travail. Les familles et les employeurs bénéficient tous les deux de ces arrangements. Les employeurs peuvent économiser et encourager la productivité des employés tandis que les employés peuvent prendre soin de leur famille et préoccuper moins sur le travail. Lisez cette ressource pour en savoir plus.

Connaître les tendances entre les générations peuvent nous aider à comprendre certaines des problèmes auxquels tous les aidants rencontrent. Les personnes âgées travaillent au-delà de leur âge de la retraite et les jeunes sont confrontés avec des emplois précaires. Il existe également une grande variabilité dans la composition des familles, ce qui rend encore les rôles des aidants plus complexes. Lisez cette ressource pour en savoir plus sur ces tendances et difficultés.

La pandémie Covid-19 a causé plusieurs emplois de faire la transition au télétravail, mais chaque emploi ne peut pas faire cette transition. Les personnes âgées ont généralement moins accès aux emplois qui leur permet de travailler de leur maison. Ceci est troublant car les personnes âgées sont affectés plus gravement par le chômage et les problèmes financiers pendant la pandémie. Lisez cette ressource pour apprendre plus. Cette ressource est disponible en anglais.

Une des raisons que les personnes âgées peuvent parfois avoir des difficultés à trouver un emploi est la discrimination due à l’âge. Ceci peut être quand quelqu’un est surqualifié pour une position ou n’est pas capable de travailler autant d’heures qu’il veut. Lisez cette ressource pour apprendre comment le préjugement contre les personnes âgées peut augmenter le chômage parmi ce group d’individus. Cette ressource est disponible en anglais.

Les aidants peuvent être en train de balancer prendre soin de leur être cher et travailler à temps plein. Les organizations qui sont accommodants et inclusifs pour les aidants peuvent aider à rendre cette balance plus facile. Lisez cette ressource pour apprendre plus.

Les baby-boomers Américains sont en train de différer leur retraite de plus en plus. Cette ressource fournit plusieurs explications pour ce phénomène. Cette ressource est disponible en anglais.

L’expansion et le développement de la population affecte l’un l’autre. La commission sur la population et le développement par les Nations Unies aide à adresser les défis d’expansion de population. Regardez cette courte vidéo afin d’en apprendre plus sur cette commission. Cette ressource est disponible en anglais.

Les sciences sont une partie importante dans la réalisation des objectifs de développement durable. On doit soutenir la recherche scientifique afin de répondre à notre monde qui change à chaque jour. Cette ressource est disponible en anglais.

Les lieux de travail pour tous les âges doivent être accessible pour les travailleurs de chaque âge et cette ressource décrit des façons de créer un lieu de travail inclusif. Considérez embaucher des travailleurs plus vieux et apprenez comment leur années d'expériences peuvent servir comme un avantage pour votre entreprise.

Apprenez à propos les avantages et désavantages de prendre l’argent de pension en avance comme la sécurité sociale pendant la retraite. Cette ressource est disponible en anglais.

Utilisez cette ressource afin d’avoir accès à une variété d’outils qui peuvent vous aider à planifier votre futur financièrement. Considérez utiliser des ressources en ligne pour comprendre vos finances et pour être capable de prendre des décisions informées. Cette ressource est disponible en anglais.

Les baby-boomers intéressés à travailler plus longtemps trouveront dans les organismes sans but lucratif une excellente façon d'utiliser leur talent, leurs compétences et leur énergie. Ou les organismes sans but lucratif pourraient correspondre à une carrière de rappel pour ceux qui ont passé la majorité de leur vie professionnelle dans le secteur des affaires ou des entreprises. Cette ressource est disponible en anglais.

La population vieillit au pays. Il est important que les Canadiens soient assurés financièrement parce que le gouvernement ne couvrira pas tous les programmes de soins de longue durée et de retraite. Utilisez cette ressource pour en savoir plus sur l'assurance pour les soins de longue durée afin de vous assurer que vous êtes protégés financièrement.

Le gouvernement de l'Ontario offre un soutien financier à ceux qui cherchent une deuxième carrière après qu'ils aient été mis à pied et sont sans emploi. Accédez à cette ressource pour voir si vous êtes éligible et les conditions de ce programme.

Vous devez être inscrit auprès de l'un des organismes de réglementation d'une profession ou d'un métier si vous voulez exercer en Ontario. Accédez à cette ressource pour en apprendre davantage sur les services en Ontario qui vous aident à continuer d'exercer votre profession ou votre métier si vous avez été formé dans un autre pays.

Utilisez cette calculatrice pour estimer votre revenu après la retraite. Le calcul est basé sur vos pensions, votre épargne et vos autres sources de revenu. Vous obtiendrez un rapport sur votre revenu prévu à chaque année.

Il peut être difficile de s'ajuster après une mise à pied ou la fermeture d'une entreprise. Lisez cette ressource pour savoir comment vous ajuster et rencontrer un conseiller.

Si vous êtes un nouvel immigrant au Québec, vous pouvez suivre quatre étapes clés pour trouver un emploi. Utilisez cette ressource pour trouver des instructions sur l'installation, l'évaluation de votre situation actuelle, la recherche d'emploi et l'accès aux services et ressources d'emploi.

Si vous résidez au Québec, vous pouvez obtenir directement de votre gouvernement l'argent de votre aide sociale sur votre compte bancaire en établissant le dépôt direct. Utilisez cette ressource pour apprendre et vous inscrire au dépôt direct.

Plus que deux tiers des blessures occulaires se passent à la maison. Il y a plusieurs choses que vous pouvez faire pour prévenir les plessures oculaires. Lisez cette ressource pour en savoir plus. Cetter ressource est disponible en anglais.

Les gens âgées travaillent plus tard dans la vie pour plusières raisons, telles que maintenir leur indépendance financière. C'est possible que vous aurez besoin de surmonter la discrimination liée à l'âge pour trover un emploi. La discrimination liée à l'âge est illégale aux États-Unis en vertu de la loi sur la discrimination fondée sur l'âge dans l'emploi. Lisez cette ressource pour des conseils pour vous aider à surmonter l'âgism dans le processus dembauche. Cette ressource est disponible en anglais.

Les responsabilités de soignant peuvent être complexes et imprévisibles. Les modalités de travail flexible aident les employés à gérer leurs responsabilités d'aidant avec leur travail. Les employeurs devraient utiliser l'innovation et des moyens créatifs pour faciliter cet équilibre pour leurs employés. Lisez cette ressource pour en savoir plus.

Plusieurs personnes âgées décident de travailler à temps partielle ou faire le bénévolat après la retraite. Rester actif aident les adultes à se sentir stimulés et reliés. Il existe plusieurs façons que vous pouvez prendre avantage de votre retraite. Lisez cette ressource pour apprendre plus. Cette ressource est disponible en anglais.

Plusieurs personnes sont en train de travailler pendant qu’ils prennent soin d’un être cher aîné à la maison. C’est très important de prendre soin de vous même et trouver des soutiens comme vous balancez toutes vos responsabilités. Apprenez comment balancer la responsabilité de prendre soin de quelqu’un et travailler un boulot à temps plein.

Cette ressource peut aider les organizations à créer un environnement de travail qui est accommodant pour les besoins des aidants. Ce guide devrait être utilisé avec la Standarde CSA pour les organizations accommodants et inclusifs pour les aidants. Lisez cette ressource pour apprendre plus.

Cette ressource discute la Charte du milieu de travail amis des aînés. Ça décrit les valeurs et principes qui constituent un environnement de travail accueillant pour les personnes âgées. Lisez cette ressource pour apprendre plus.

Plusieurs travailleurs sont aussi des aidants pour leur être chers aînés. Les employeurs peuvent aider leur employés à balancer leur responsabilités avec des politiques et attitudes flexibles. Lisez cette ressource pour apprendre plus.

Les services de réorientation professionnelle peuvent vous aider à faire la transition entre votre service militaire et votre prochaine carrière. Obtenez de l’aide avec trouver un travail, écrire votre CV et préparer pour les entrevues. Lisez cette ressource pour apprendre plus.

Trouver un emploi quand vous êtes âgé peut être difficile. Mais, avec la confiance et la préparation, vous pouvez réussir à trouver un bon emploi. Lisez ces trois conseils sur comment trouver un emploi après l’âge de 50 ans. Cette ressource est disponible en anglais.

Lisez cette fiche d’information pour apprendre des faits sur comment les baby-boomers aux États- Unis sont en train de vivre en termes du travail et leur statut de marriage. Cette ressource est disponible en anglais.

Le développement durable doit aider tout le monde - n’importe quoi leur âge ou leur statut social. L’engagement “Abandonner personne” fait cette promesse. Apprenez plus sur quelle mesures sont en place autour le monde afin de s’assurer que personne est abandonné. Cette ressource est disponible en anglais.

Les objectifs de développement durable sont 17 objectifs afin d’arrêter la pauvreté, protéger la planète et assurer que tout le monde peut apprécier la paix et la prospérité. Regardez cette courte vidéo et apprenez à propos l’impact des objectifs de développement durable. Cette ressource est disponible en anglais.

Les objectifs de développement durable sont 17 objectifs avec le but de mettre fin à la pauvreté, l’inégalité et l’injustice et contrôler le changement climatique. Ces objectifs étaient en accord par 193 pays. Apprenez-en plus sur les façons que ces objectifs peuvent créer un future durable. Cette ressource est disponible en anglais.

L’objectif de développement durable numéro 8 vise à “promouvoir la croissance économique durable et inclusif, l’emploi inclusif et productif et le travail convenable pour tout le monde”. Il y a plusieurs raisons que le travail convenable est nécessaire pour le développement durable. Apprenez-en plus sur ce que les gouvernements peuvent faire pour aider les citoyens dans la main-d’oeuvre. Cette ressource est disponible en anglais.

L’abus des personnes âgées peut venir des personnes aidantes, les membres de familles ou même les étrangers. Comprenez et apprenez les signes de l’abus des personnes âgées, la négligence et la négligence de soi afin de s’assurer que les personnes âgées que vous connaissez sont en sécurité et en santé. Si vous êtes suspicieux de n’importe quelle sorte d’abus, utilisez cette ressource pour plus d’information pour rapporter le crime.

Si vous vivez en Colombie Britannique, vous pouvez continuer de travailler après l’âge de retraite depuis l’élimination de la retraite obligatoire en 2008. Appréciez les avantages du travail afin de rester en santé et actif tout au long de la vieillesse et partagez vos compétences et années d'expérience. Cette ressource est disponible en anglais.

C’est très commun ces jours-ci pour les personnes âgées de travailler après leur retraite. Utilisez cette ressource pour des conseils pour retourner au travail, quelque conseils sont de mettre à jour votre résumé, pratiquer les questions d’entrevue et faire du bénévolat pour acquérir les compétences pour une position spécifique. Cette ressource est disponible en anglais.

Si vous pensez de continuer à travailler dans vos soixantaines, considérez lire cette ressource pour des conseils pour mettre à jour votre réseau social afin d’obtenir votre prochain emploi. Pour la plupart des personnes âgées, leur réseau social sera ce qui va déterminer quand et si ils auront leur prochain emploi. Cette ressource est disponible en anglais.

Les femmes professionnelles en retraite peuvent vouloir travailler après la retraite soit dans le même secteur qu’avant ou dans un nouveau secteur qu’elles ont toujours voulu essayer. C’est important de réaliser qu’avec la retraite vient une nouvelle sorte de liberté et pleine de possibilitées à explorer. Cette ressource est disponible en anglais.

Trouver un emploi plus tard dans la vie peut être difficile parce que les employeurs cherchent souvent des employés à long terme. Malgré ceci, les personnes âgées offrent des décennies d'expérience et des emplois reliés à la vente, l’enseignement ou le secteur des soins peuvent être parfait pour ceux qui veulent encore travailler régulièrement. Cette ressource est disponible en anglais.

Si vous êtes une personne âgée qui a eu une demande pour un entretien d’embauche et vous avez besoin d’aide pour préparer, utilisez cette ressource pour apprendre des conseils qui peuvent vous aider avant, pendant et après l’entrevue. Cette ressource est disponible en anglais.

Si vous êtes une personne âgée qui a un peu perdu la main avec la recherche d’un emploi, utilisez cette ressource pour apprendre comment écrire un bon CV et des conseils pour compléter une demande d’emploi compétitive. Cette ressource est disponible en anglais.

Si vous êtes au chômage depuis longtemps ou si il y a longtemps depuis que vous avez cherché un emploi, utilisez cette ressource pour des conseils qui peuvent vous aider dans ce processus. Si vous n’étiez pas capable de trouver un emploi en ligne, considérez utiliser une agence de recrutement. Cette ressource est disponible en anglais.

Si vous considérez démarrer votre propre entreprise ou travailler à votre compte, utiliser cette ressource pour des conseils sur comment commencer le processus et pour l’aide avec les finances d’une entreprise. Cette ressource est disponible en anglais.

Si vous cherchez pour un emploi et vous voulez améliorer vos compétences pour un emploi en particulier, considérez faire le bénévolat pour obtenir de l’expérience dans un secteur en particulier. Cette ressource fournit des idées pour des endroits vous pouvez faire du bénévolat et explique aussi comment le bénévolat peut vous donner un avantage dans la recherche d’un emploi. Cette ressource est disponible en anglais.

Si vous êtes une personne âgée qui veut réduire vos heures au travail ou si vous êtes une personne aidante qui a plusieurs responsabilités, considérez un horaire flexible de travail. Cette ressource décrit plusieurs horaires que vous pouvez créer pour vous même afin de répondre à vos besoins au lieu de travail et explique aussi comment vous pouvez approcher votre patron sur ce sujet. Cette ressource est disponible en anglais.

Les lieux de travail pour tous les âges doivent être accessible pour les travailleurs de chaque âge et cette ressource aident les employeurs à recruter les travailleurs de tous les âges en offrant un outil d'auto-évaluation. Considérez embaucher des travailleurs plus vieux car leur années d'expériences peuvent servir comme un avantage pour votre entreprise.

Utilisez cette ressource si vous travailler encore après l’âge de 65 ans parce que vous êtes éligible pour l’assurance d’emploi au cas où vous perdez votre emploi. Vous pouvez aussi lire plus d’information à propos recevoir l’assurance d’emplois et votre pension en même temps. Cette ressource est disponible en anglais.

Apprenez-en plus sur les programmes sociales et financière qui sont offerts pour ceux qui sont sans-abris pour les aider à maintenir une source de revenu stable et fiable.

Utilisez cette ressource afin d’apprendre plus sur la pauvreté et comment ça peut changer chaque aspect de votre vie. Apprenez aussi les facteurs qui augmentent les chances de pauvreté au Canada et pourquoi une solution n’est pas facile à implémenter.

Utilisez cette ressource comme un guide pour économiser pour la retraite et apprenez des façons dont vous pouvez maximiser vos épargnes et combien d’argent vous devez sauvegarder pour le futur.

Utilisez cette ressource afin d’apprendre les programmes d’avantages que le gouvernement offre les personnes âgées au Canada et voyez comment ces programmes peuvent vous aider financièrement.

Cette ressource partage une liste de fonctionnalités pour encourager les communautés à être plus accommodant à certains âges. Considérez changer vos espaces dehors, transport, logement et services communautaires pour aider les personnes âgées.

Considérez combien vous devez payer pour les taxes et votre plan de pension si vous êtes encore en train de travailler ou si vous êtes en retraite et plus vieux que 60 ans.

Les services d'aide à l'emploi offrent la possibilité d'assister à des séances d'information sur le marché du travail, d'obtenir des conseils de carrière et de participer à des activités de recherche d'emploi. Lisez cette ressource pour plus d'informations et pour voir si vous êtes qualifié pour le programme.

Si vous résidez au Québec, Emploi-Québec peut vous aider à trouver un emploi. Ils ont des ressources pour le grand public et des ressources spécialisées pour les personnes ayant des besoins et des identités spécifiques. Utilisez cette ressource pour voir comment Emploi-Québec peut vous aider à faire des choix de carrière, à suivre une formation, à chercher un emploi et plus encore.

Utilisez cette ressource pour trouver une liste d'emplois en forte demande entre 2016 et 2017. La liste est établie à partir de l'analyse du marché du travail dans le Nord-du-Québec. La ressource comprend également des documents et des liens sur le marché du travail au Québec.

Cette ressource explique ce que le gouvernement fait pour protéger les droits des personnes handicapées. Utilisez la table des matières pour trouver les lois, politiques et programmes créés pour protéger ces droits dans chaque province et territoire du Canada.

Les personnes handicapées sont plus susceptibles d'être sans emploi et dans la pauvreté que leurs homologues plus en santé. Lisez cette ressource pour obtenir de l'information sur les stratégies de réduction de la pauvreté au Manitoba, au Nouveau-Brunswick, à Terre-Neuve-et-Labrador et en Nouvelle-Écosse.

Un curriculum vitae et une lettre de motivation sont habituellement requis pour postuler à un emploi. N'incluez pas votre numéro d'assurance sociale, votre numéro de permis de conduire ou votre numéro de carte d'assurance-maladie. Accédez à cette ressource pour obtenir des informations sur la protection contre les vols d'identité potentiels.

Le Programme Alternative Jeunesse offre une autonomie sociale et d'emploi aux personnes de moins de 25 ans. Ce programme vous aidera à obtenir un emploi que vous aimez et qui répond à vos attentes. Accédez à cette ressource pour voir si le programme vous convient.

Les programmes de qualification professionnelle aident les personnes à atteindre la pleine compétence dans leurs métiers. Les programmes tiennent compte du marché du travail et sont menés parallèlement aux représentants de l'industrie. Lisez cette ressource pour plus d'informations sur l'acquisition de qualifications pour votre métier.

La reconnaissance des qualifications diffère d'une province à l'autre. Lisez cette ressource pour obtenir des renseignements sur la reconnaissance de vos qualifications d'une autre province ou d'un autre pays, au Québec, ou si vous devez subir des examens et / ou suivre une formation de recyclage.

Selon votre situation, vous pourriez avoir droit à une aide financière supplémentaire. Accédez à cette ressource pour obtenir de l'information sur le crédit d'impôt pour la solidarité et le crédit pour l'aide aux enfants.

Si vous résidez au Québec et que vous n'avez pas la formation appropriée pour trouver un emploi, vous pourriez obtenir un soutien financier pour la formation professionnelle au collège ou à l'université. Utilisez cette ressource pour en savoir plus sur le programme Reussir.

Les programmes d'aide sociale et de solidarité sociale sont une aide financière de dernier recours pour les personnes résidant au Québec. Accédez à cette ressource pour voir si vous êtes éligible.

Entrer ou réintégrer le marché du travail peut être une tâche décourageante pour les jeunes. Lisez cette ressource pour obtenir de l'information sur la préparation à l'emploi, l'établissement d'objectifs de carrière, le bénévolat et la formation sociale.

Si votre salaire est insuffisant pour couvrir les coûts liés à votre entrée sur le marché du travail, vous pourriez être admissible à une aide financière. Ce programme est pour vous si vous ne recevez plus d'aide sociale ou si vous n'êtes plus admissible au Programme de rechange pour les jeunes. Accédez à cette ressource pour plus d'informations.

Si vous résidez au Québec, vous pourriez obtenir un soutien financier du gouvernement pour démarrer votre propre entreprise ou créer votre propre emploi. Utilisez cette ressource pour en savoir plus sur la «Mesure de soutien à l'auto-emploi».