Les déterminants de l'âge de la retraite diffèrent selon les contextes et les populations

Scharn M, Sewdas R, Boot C, Huisman M, Lindeboom M, van der Beek A. Domaines et déterminants du moment de la retraite: une revue systématique des études longitudinales BMC Public Health. 2018; 18(1): 1083.

Question abordée par la revue systématique

•      Quels sont les déterminants du moment de la retraite chez les travailleurs âgés?

Contexte

•      Dans de nombreux pays industrialisés modernes, la population vieillit rapidement et l'espérance de vie augmente. Pour cette raison, les gouvernements ont conçu des politiques pour empêcher une sortie anticipée du marché du travail et augmenter l'âge de la retraite.

•      Bien que les travailleurs âgés soient incités par de récents changements de politique visant à les encourager à rester dans la population active jusqu'à un âge plus avancé, on ignore encore quels sont les déterminants du moment de la retraite chez les travailleurs âgés.

•      Le but de cette revue systématique est de recueillir les recherches disponibles sur les déterminants du moment de la retraite. De plus, les auteurs ont cherché à identifier les lacunes et les recommandations pour de nouvelles recherches sur le moment de la retraite.

Comment la revue a été réalisée

•      Les auteurs de l'étude ont effectué une recherche documentaire détaillée dans 11 bases de données.

•      Toutes les études longitudinales sur les déterminants du moment de la retraite ont été incluses si elles étaient rédigées en anglais ou en néerlandais.

•      Des sites Web, des répertoires de recherche et des journaux ont été recherchés manuellement pour des études supplémentaires.

•      Sur les 1 998 études identifiées lors de la recherche, 20 ont été incluses dans cette revue.

Ce que les chercheurs ont trouvé

•      Les déterminants du moment de la retraite ont été classés en huit domaines: facteurs démographiques, facteurs de santé, facteurs sociaux, participation sociale, caractéristiques du travail, facteurs financiers, préférences de retraite et effets macro.

•      L'éducation et le sexe étaient des déterminants des facteurs démographiques. Bien que l'éducation n'ait pas influencé la retraite anticipée dans des études aux États-Unis, aux Pays-Bas et en Allemagne, une étude au Royaume-Uni a montré qu'un niveau d'éducation plus élevé augmentait la probabilité d'une retraite anticipée.

•      Les facteurs de santé ont été classés en facteurs généraux de santé et d’habitudes de vie, le déterminant le plus étudié étant l’état de santé général. Une étude a montré qu'un mauvais état de santé influençait la retraite anticipée au Royaume-Uni et en Allemagne, mais cela n'influençait pas la retraite anticipée aux Pays-Bas.

•      En termes de facteurs sociaux, une étude a montré que les travailleurs ayant un partenaire salarié étaient moins susceptibles de prendre une retraite anticipée en Allemagne et au Royaume-Uni, tandis qu'aux Pays-Bas aucun effet n'a été constaté.

•      Les facteurs de participation sociale comprenaient des facteurs liés à la vie des individus en dehors du travail. Il a été constaté que les hommes et les femmes qui sont satisfaits de leurs loisirs sont plus susceptibles de prendre leur retraite plus tard.

•      Des résultats mitigés ont été trouvés pour les caractéristiques du travail. Alors que des facteurs tels que l'emploi temporaire et le travail dans de petites entreprises étaient associés à une retraite anticipée chez les hommes, ils étaient associés à une retraite plus tard chez les femmes.

•      En ce qui a trait aux facteurs financiers, le revenu personnel a été déclaré comme un déterminant principal. Alors qu'une étude a montré que le fait d'avoir un revenu plus élevé était associé à une retraite ultérieure chez les femmes en Europe, une autre étude menée aux Pays-Bas a montré que le revenu personnel n'avait pas d'effet sur l'âge de la retraite.

•      Une étude a conclu que les préférences en matière de retraite ne jouaient pas de rôle dans le moment de la retraite, tandis que les réformes politiques et les cohortes de naissance étaient des exemples de déterminants issus d’effets macro.

Conclusion

•      Les résultats de cette revue suggèrent qu'il existe un large éventail de déterminants qui influencent le moment de la retraite dans les pays industrialisés modernes et que ces déterminants diffèrent d'un pays à l'autre.

•      Les auteurs de la revue recommandent que les chercheurs incluent une grande variété de déterminants lorsqu’ils étudient le moment de la retraite, tout en tenant compte du contexte unique de chaque pays.