Retour
Résumé des données probantes

Qu'est-ce qu'un Résumé des données probantes?

Les messages clés des recherches scientifiques sur lesquels on peut agir

J'ai compris, masquez ceci
  • Cote:

L’absence de statut juridique et le fardeau soutenu de prodiguer des soins affectent les grands-parents qui sont les principaux tuteurs de leurs petits-enfants

du Preez J, Richmond J, Marquis R. Les enjeux affectant les grands-parents australiens qui sont les principaux tuteurs de leurs petits-enfants Journal of Family Studies. 2017; 23(1): 142-159.

Question abordée par la revue systématique

      Quels sont les problèmes qui affectent les grands-parents qui élèvent leurs petits-enfants en Australie?

Contexte

      Une famille informelle dirigée par des grands-parents est caractérisée par une famille où les petits-enfants sont pris en charge uniquement par leurs grands-parents, sans aucune intervention de leurs parents biologiques.

      En Australie, les recherches indiquent que les grands-parents sont de plus en plus amenés à devenir les principaux tuteurs de leurs petits-enfants en raison de divers facteurs: chômage des parents, décès des parents et problèmes de santé mentale vécus par les parents biologiques.

      Les grands-parents qui sont devenus les principaux tuteurs de leurs petits-enfants trouvent leur nouveau rôle difficile.

      Cette revue systématique examine la recherche, les politiques et les pratiques relatives aux grands-parents qui élèvent leurs petits-enfants en Australie.

Comment la revue a été réalisée

      Une recherche documentaire a été effectuée dans plus de 12 bases de données, notamment PscycINFO, la bibliothèque Cochrane, SCOPUS, Web of Science et PubMed.

      Les termes de recherche comprenaient les suivants: grands-parents, tuteurs, aidants informels, et soutien communautaire aux grands-parents élevant leurs petits-enfants.

      La recherche a été limitée aux études menées en Australie entre 2003 et 2014. Huit études et quatre rapports gouvernementaux remplissaient les critères d'inclusion et ont été inclus dans la revue systématique.

      Les auteurs n’ont identifié aucune source de financement pour cette revue systématique.

Ce que les chercheurs ont trouvé

      Cinq enjeux pressants affectent les familles dirigées par des grands-parents: stress, conflits intergénérationnels, importance du soutien communautaire, implications juridiques et financières, et politiques et cadres de soutien.

      Les grands-parents qui sont les principaux tuteurs de leurs petits-enfants souffrent souvent de stress, d'anxiété et de dépression, ce qui est aggravé par les comportements complexes de leurs petits-enfants. Ces études ont également fait état de tensions accrues dues aux conflits intergénérationnels, aux difficultés financières, à la nature exigeante de leur rôle d’aidant et aux préoccupations concernant l'avenir.

      Des conflits intergénérationnels peuvent survenir entre les grands-parents et les parents biologiques des enfants, ainsi qu'entre les petits-enfants et les grands-parents. Les études suggèrent que les parents biologiques causent souvent de l’instabilité dans le ménage en retirant spontanément les enfants et en les plaçant dans des environnements à haut risque.

      Bien que des études aient révélé les avantages du soutien communautaire et des services professionnels pour relever les défis auxquels font face les grands-parents, ils ont été jugés peu accessibles.

      Il a également été constaté que les difficultés financières dues à la hausse des coûts liés à l'éducation de leurs petits-enfants avaient des conséquences personnelles, intergénérationnelles et économiques négatives pour les grands-parents.

      En termes de soutien de la part du système, les études suggèrent que les grands-parents devraient être inclus de manière collaborative dans les processus décisionnels et dans les processus d’élaboration de politiques, dans la mesure où ils ont une expertise en ce qui concerne la sécurité et la qualité de vie de leurs petits-enfants.

Conclusion

      Cinq enjeux pressants affectent les familles dirigées par des grands-parents: stress, conflits intergénérationnels, importance du soutien communautaire, implications juridiques et financières, et politiques et cadres de soutien.



Related Topics


Ressources Web connexes

  • Soutenir les aidants-travailleurs : liste de contrôle pour les aidants-employés

    Des lieux de travail favorables à l'égalité des sexes, à la santé et aux aidants
    Cette liste de contrôle peut être utilisée par les aidants qui envisagent de s'adresser à leur superviseur ou à leur responsable au travail pour demander des aménagements sur le lieu de travail. Cette ressource est disponible uniquement en anglais.
  • Ressources pour les aidants et les employés aidants

    Des lieux de travail favorables à l'égalité des sexes, à la santé et aux aidants
    Cette fiche d’information fournit un résumé des mesures de soutien offertes aux aidants naturels et aux aidants-employés dans chaque province du Canada. Cette ressource est disponible uniquement en anglais.
  • Protéger les adultes

    Patient.co.uk
    Reconnaissez les signes d'abus: les disputes fréquentes avec un professionnels de soins, les changements de personnalité, les blessures inexpliquées, les ecchymoses, la perte de poids inhabituelle ou des conditions de vie dangereuses. Demandez l’aide de médecins, de travailleurs sociaux ou d’infirmières communautaires si vous ou une de vos connaissances pourriez être victime d'abus. Contactez la police si l'une de vos connaissances est en danger. Cette ressource est disponible en anglais.
AVERTISSEMENT Ces résumés sont fournis à titre informatif seulement. Ils ne peuvent pas remplacer les conseils de votre propre professionnel de la santé. Les résumés peuvent être reproduits à des fins éducatives sans but lucratif. Toute autre utilisation doit être approuvée par le Portail du vieillissement optimal de McMaster (info@mcmasteroptimalaging.org).

Voulez-vous savoir ce que lisent les professionnels? Inscrivez-vous pour accéder gratuitement à tous les contenus professionnels.

S'inscrire