Contexte, qualité et caractère récent ou ancien des résulats
Dernière année de la recherche documentaire
2015
Année de publication
2016
Cote de qualité
3/9 (Cote de qualité AMSTAR du McMaster Health Forum)
Pays dans lesquels les études ont été réalisées
Non signalé (11); Canada (5); É.-U. (4); Nouvelle-Zélande (2); Australie (1); Allemagne (1); Israël (1); Roumanie (1); Afrique du Sud (1); E.A.U. (1); R.-U. (1); R.-U. (Angleterre) (1)
Focus mondial/régional
OMS - Région africaine
<br />OMS - Région des Amériques
<br />OMS - Région du Pacifique Ouest
<br />OMS - Région européenne
<br />OMS - Région orientale de la Méditerranée
<br />
Focus pays
Non signalé (11); Canada (5); É.-U. (4); Nouvelle-Zélande (2); Australie (1); Allemagne (1); Israël (1); Roumanie (1); Afrique du Sud (1); E.A.U. (1); R.-U. (1); R.-U. (Angleterre) (1)
Pays à faible et moyen revenu
Détails supplémentaires sur la recherche
Type de document
Revue systématique sur d'autres questions
Type de question
Description
Focus
Spécifique
Cible
Système de santé
Domaine
Programmes et services
Emploi
Formation / rééducation professionnelle
Objectif de développement durable
1. Pas de pauvreté
4. Éducation de qualité
8. Travail décent et croissance économique
17. Partenariats pour les objectifs
Social system topic(s)
Arrangements relatifs à la prestation de services
Qui dispense les services
Système - Recrutement, rétention et transition
Personnel - Formation
Stratégies de mise en œuvre
Stratégies ciblant les organisations
Thème
Vieillissement optimal
Détails de la publication
Référence
Burnmeister A, Deller J. Knowledge retention from older and retiring workers: what do we know, and where do we go from here? Work, Aging and Retirement. 2016;2(2):87-104.